La Importancia de la Rumbaterapia: Bienestar y Prevención en el Trabajo La rumbaterapia se ha convertido en una de las estrategias más innovadoras y efectivas para mejorar la calidad de vida… 3

Infraestructura humana. Las agencias y corredores de seguros deberán contar con un Médico y un Profesional especializado con abuso en Seguridad y Salubridad en el Trabajo; y un Abogado con experiencia en el Doctrina Militar de Riesgos Laborales. Para el caso de agentes de seguros deberán acreditar su experiencia en el ramo.

Para esto deberán aportar el documento que certifica la audiencia y aprobación del curso de conocimientos específicos sobre el Doctrina General de Riesgos Laborales, que será dictado por las instituciones expresamente autorizadas por la resolución.

Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe pagar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con arreglo de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde remunerar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde pagar el 100% a la empresa. 

Seguimiento al plan de trabajo, cumpliendo con los objetivos y compromisos adquiridos por parte de la ARL.

La ARL es de carácter obligatorio para cada individuo de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe satisfacer de forma autónoma.

La bordadura de prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo no hace parte de la labor de intermediación. Quien realice la bordadura de intermediación no podrá admitir remuneración adicional de la Administradora de Riesgos Laborales por la prestación de servicios de seguridad y Mas información Sanidad en el trabajo en presencia de un mismo empleador.

Las Direcciones Territoriales del Servicio del Trabajo podrán realizar visitas para corroborar el cumplimiento de los requisitos de idoneidad profesional. Infraestructura humana y operativa de los empresa certificada agentes, agencias y corredores de seguros y en caso de encontrar incumplimiento de alguno de estos.

Somos una empresa autorizada y aprobada por el Servicio de Trabajo para la intermediación en ARL con más de 34 abriles Servicio de experiencia.

Compromiso de la Dirección La inscripción Dirección debe liderar y respaldar todas las iniciativas relacionadas con la seguridad y Vigor en el trabajo.

Mantenemos una comunicación eficaz con tu ARL para mejorar los beneficios brindados Mas información a tu compañía y cumplir con el plan de trabajo establecido con tu ARL.

Por esto, en SURA queremos ayudar informados a nuestros intermediarios sobre el cumplimiento de estos requisitos, por lo cual, los invitamos a visitar frecuentemente los Servicios en Línea de ARL SURA en donde consultan la planilla de comisiones. Allí los actualizaremos sobre todas las novedades relacionadas con esta resolución.

Igualmente, ofrecemos revisión técnica de las propuestas de las empresa certificada aseguradoras y apoyamos a la empresa en el incremento de sus actividades, verificando los compromisos adquiridos por la ARL.

Realizan evaluaciones periódicas de riesgos y proponen medidas correctivas para mejorar las condiciones de trabajo.